Quando o gestor municipal fez o anuncio de sua equipe de primeiro escalão no final de 2016, foi levado em consideração acima de tudo a coligação partidária que o ajudou a se eleger, todos os 15 partidos da coligação foram agraciados com alguma secretaria ou departamento estratégico, para garantir a governança do prefeito na gestão 2017-2020.
Está mais do que na hora de alguns dos senhores e senhoras secretários(as) começarem a assumir o compromisso com o município de Parauapebas e deixar o acordo partidário de lado, afinal já são quase 500 dias de governo e a impressão que temos é que o único que parece querer fazer uma gestão do tamanho da importância de Parauapebas é o gestor maior, os demais só pegando carona em ações governamentais, são poucas atitudes interdependentes e proativas de algumas secretárias que querem ajudar sim ao gestor, mais acima de qualquer coisa ajudar ao município, nem que isso passe por cima de interesses pessoais de correligionários de campanha.
Por falar em campanha, para uma grande parte dos secretários(as) municipais parece que a campanha de 2016 ainda não terminou, pois diariamente o que se vê são propagações de algumas tímidas e pontuais atividades, que são exaustivamente divulgadas em grupos de whatsapp e nas redes sociais onde parece que querem “cobrir o sol com a peneira” e não entenderam ainda que agora o lado mudou, “deixaram de ser pedra e agora são vidraças”, que não vai adiantar gastarem o orçamento inteiro da ASCOM para ficar fazendo propaganda de tapa buracos e cursos profissionalizantes, isso porque Parauapebas tem uma arrecadação para tapar de uma só vez os buracos da cidade e da zona rural e também criar sua própria faculdade.
Na apresentação de sua equipe em 2016 o gestor disse que seria o regente e a equipe uma orquestra, mas parece que além de não ensaiarem as músicas que vão tocar, alguns tocam forro, outros rock e outros tecnobrega, isso pode ser notado principalmente na divulgação das atividades das secretarias, que geralmente são feitas pela ASCOM, porém quase que imploradas pela equipe do departamento, receberem as informações oriundas de cada secretário(a) antecipadamente, e que na maioria das vezes, ou são divulgadas em cima da hora, ou quando o evento já aconteceu!
O que estamos vendo é uma execução de atividades de governo sem planejamento, sem organização, sem sinergia, e que pouco a pouco vai se refletindo na troca dos secretários e diretores, alguns por enfraquecimento político outros por incompetência mesmo.
Das 17 secretarias e 09 departamentos estratégicos estabelecidas pelo prefeito, já foram feitas mudanças em 03 departamentos, SAAEP, GABINETE, CMJ e em 03 secretarias, SEMSA, SEHAB e SEMSI, as demais parece que ainda não perceberam que tem que começar a atuar de maneira planejada, arrojada, dinâmica, para fazer com que o município e sua população tenha os cuidados do tamanho que merece, até agora o que vemos são ações práticas simplistas das maiorias das secretárias, e eventos, eventos que não acabam mais.
Confira os nomes iniciais as mudanças que já aconteceram até agora no primeiro escalão do governo municipal:
ASCOM – Laércio de Castro
Chefe de Gabinete – Edson Luis Bonetti – Trocado por Orlando
CMJ – Rafael Ribeiro – Trocado por Marcely
Controladoria – Cristiano César
CTRH – José Roberto Vieira
Departamento de Terras – Evaldo Cantanhede
Ouvidoria – Josemir da Imobiliária
Procuradoria – Cláudio Moraes
SAAEP – Claudenir – Rocha Trocado por Sergio Balduino
SECULT – Wandernilson Popó
SEDEN – Isaias da Pioneira
SEFAZ – Keniston Braga
SEHAB – Maria Vani – Trocado por Cristian
SEMAD – Cássio Flausino
SEMAS – Jorge Guerreiro
SEMED – Raimundo Neto
SEMEL – Laoreci Faleiro
SEMMA- Dion Leni
SEMMECT- Flávio Veras
SEMMU – Ângela Pereira
SEMOB – Maria Silvana
SEMPROR – Totô
SEMSA – Francisco Cordeiro – Trocado por Coutinho
SEMSI – Michael Gomes – Trocado por Wanterlor
SEMURB – Edmar Lima
SEPLAN – João Corrêa
Da redação do Chocopeba: Por Elson Machado
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